Diventa un’arma di manipolazione e di dominio, specie nei confronti delle persone più vicine. Ma anche un modo per coltivare la propria indifferenza.

Sappiamo bene che abbiamo tutti bisogno di silenzio, in un mondo dominato dai rumori di ogni tipo. Vi siete accorti che ormai non esiste più un bar o un locale pubblico che non abbia musica in sottofondo, anche da rompere i timpani o disturbare le orecchie per la vacuità delle note e delle parole, a tutte le ore del giorno e della notte? Il silenzio è necessario, vitale, come abbiamo provato a raccontare in questo articolo. Ma c’è un silenzio distruttivo, doloroso, che in termini medici viene classificato come “tossico”, dal quale è il caso di provare a stare molto alla larga. Per non sprecare la qualità dei rapporti umani, per non diventare, di fatto, delle persone violente, quando lo pratichiamo, o ferite, quando invece lo subiamo.

Il silenzio “tossico” non va confuso con la bocca chiusa delle persone affette dalla depressione: in questo caso più che l’inutile compatimento, serve esercitarsi nell’empatia, nel tentativo di avvicinarsi in tutti i modi alle persone che esprimono la loro sofferenza proprio con il silenzio. E farlo anche stando in silenzio, purché si riesca a stabilire una forma di comunicazione, che talvolta, di fronte al male oscuro per eccellenza, è una banale ma potentissima carezza o anche solo uno sguardo che entra dentro l’altro, e lo abbraccia con convinzione.

La “tossicità” di cui parliamo qui è quella del coniuge, del partner, del genitore, dell’amico, del collega, del parente stretto o largo, che utilizzano il silenzio in chiave punitiva e manipolatoria. Lo fanno in buona fede o per un calcolo da esperti di giochi mentali? La risposta conta poco rispetto alla gravità (e ai danni prodotti) del silenzio tossico. Un marito, una moglie, un partner, un compagno, che utilizzano il silenzio per schiacciare l’altro, o l’altra, e imporre così la propria volontà, sono tutte persone da iscrivere di diritto al club dei violenti. Anche se non alzano un dito. Generano disagio, malessere, ansia, turbamento, e costringono chiunque stia vicino, a una vita sulla difensiva, con la costante preoccupazione di dare fastidio al partner. Una vita di coppia decisamente sprecata.

A cosa punta chi pratica, anche nella ristretta cerchia degli affetti più cari, la violenza del silenzio “tossico”? Semplicemente a manipolare, dominare e persino possedere il partner. Sicuramente vi sarete trovati di fronte, almeno una volta nella vita, a una coppia dove uno (di solito è lui) tace, con l’aria di chi ha capito tutto e sta dominando la situazione, e l’altro (di solito è lei) tace a sua volta, ma solo per non disturbare il boss di casa. In questo caso, ai poveri malcapitati e temporanei spettatori, viene solo voglia di dire: “Signori grazie, ma abbiamo un fortissimo mal di testa e preferiamo tornare a casa…”.

La stessa violenza esercitata attraverso l’uso e l’abuso del silenzio “tossico” si manifesta quando il superiore vuole schiacciare chi viene dopo di lui nella scala gerarchica, magari solo perché non gli è simpatico, oppure prova invidia per la sua vita privata piena e serena, mentre la sua è solo quella vuota di un capo represso. Il silenzio “tossico” è la classica arma nucleare di chi si considera un maestro di stalkeraggio, una delle forme di violenza più diffusa negli ambienti di lavoro, specie all’interno dei complicati universi aziendali.

Nelle diverse fattispecie del silenzio “tossico” rientra anche la bocca tappata dall’indifferenza. Tutto ciò che avviene attorno a noi, sotto i nostri occhi, ci riguarda poco, se non tocca, in qualche modo, la sfera dei nostri, spesso miseri, interessi. E allora meglio tacere, chiudere gli occhi con il silenzio tombale della noncuranza, e arroccarsi a protezione del proprio inguaribile narcisismo. Che dire? Persone, e non sono poche, che appartengono a questa categoria di portatori sani del silenzio “tossico”, potremmo farle rientrare nell’album fotografico degli sventurati. Condannati all’infelicità, e alla solitudine, di chi ha come compagno di vita soltanto il proprio, fragilissimo Io. E spreca il valore del Tu e del Noi. (nonsprecare)

Dal 23 giugno sono aperte le iscrizioni a medicina. Il test di ingresso è infatti sostituito da un semestre “di prova”. Il vecchio sistema garantiva buoni aspiranti medici, con una certa prevalenza di “figli d’arte”. Il cambiamento li migliorerà o peggiorerà?

Cancellato il test d’ammissione

Si parla da tempo della carenza di personale sanitario nei paesi sviluppati, tra l’altro in relazione all’invecchiamento della popolazione. In Italia si cerca di rispondere anche attraverso la riforma della modalità di accesso alle facoltà di medicina: non è più prevista una prova di ammissione, ora tutti possono frequentare il primo semestre di lezioni, al termine del quale avverrà la selezione. Il nuovo regime ha una data di inizio: il 23 giugno 2025, con l’apertura delle iscrizioni al corso di studi in medicina e chirurgia.

L’obiettivo – sensato e probabilmente ineludibile – è di ridurre le barriere all’ingresso, anche se, come è stato già segnalato in un precedente articolo, la riforma poco fa per aumentare la quantità di personale sanitario. Invece, c’è un possibile rischio: modificare la vecchia modalità potrebbe incidere negativamente sulla qualità di chi aspira a lavorare nella sanità.

Il timore è legittimo perché, da questo punto di vista, il sistema precedente funzionava bene. Lo mostra un’analisi recente, che confronta neo-diplomati intenzionati a sostenere i test di accesso a medicina e altre discipline sanitarie – infermieristica o fisioterapia, ad esempio – in Italia e Austria con neo-diplomati provenienti dalle stesse aree geografiche interessati, però, ad altri tipi di lavoro o di studio.

Un meccanismo che funzionava

L’analisi rivela che chi aspira a una carriera nella sanità risulta, nel confronto con il resto dei neo-diplomati, più dotato in termini di abilità cognitive, più altruista, più coscienzioso e anche meno nevrotico. Gli aspiranti medici hanno maggiore motivazione intrinseca rispetto al resto dei neo-diplomati, ossia desiderano lavorare in ambito sanitario perché questo permette loro di dare un contributo prezioso alla società.

Gli aspiranti medici hanno anche una maggiore probabilità di avere un altro medico in famiglia: un aspetto che invece non risulta per chi punta ad altre discipline sanitarie.

Complessivamente, lo studio mostra che il sistema di selezione in vigore fino a quest’anno è in grado di attirare persone capaci, altruiste e motivate, un requisito necessario per la formazione di personale sanitario di qualità.

Un salto nel buio?

Questo processo virtuoso di auto-selezione può deteriorarsi ora che i meccanismi di ammissione sono cambiati? Se il messaggio trasmesso dalla riforma è che entrare a medicina è più facile, ci possiamo aspettare diversi effetti, alcuni potenzialmente negativi, altri magari positivi. In primo luogo, è ragionevole pensare che il test di ammissione scoraggiasse chi si sentiva meno abile dal punto di vista cognitivo: è un effetto di deterrenza che ora potrebbe mitigarsi così da richiamare candidati con minori capacità.

Ovviamente, il nuovo sistema non prevede un accesso libero agli studi di medicina, ma una selezione basata sui risultati del primo semestre. Se dunque in precedenza tutto era basato sul risultato di un unico test a risposta multipla, da quest’anno ci saranno tre scritti, con appelli ripetibili. Al di là delle conoscenze specifiche possedute dagli aspiranti medici, il cambio nella modalità di testare le competenze dovrebbe favorire chi è meno capace di sostenere lo stress di una prova d’esame unica, da cui dipende la propria carriera lavorativa. Le conoscenze di chimica, fisica e biologia sono importanti per chi vuole intraprendere questo tipo di studi; tuttavia, nell’esercizio della professione è altrettanto rilevante la capacità di gestire lo stress dinanzi a situazioni d’emergenza. Non è quindi ovvio se il nuovo sistema rappresenti o meno un passo avanti.

In secondo luogo, una persona con minor motivazione intrinseca e minor grado di altruismo potrebbe essere ora interessata alla professione sanitaria perché pensa che sia più facile accedervi.

Per contro, un aspetto potenzialmente positivo potrebbe essere legato alla mobilità intergenerazionale. Se oggi è più probabile che i candidati siano figli di medici, allargare il potenziale bacino di candidati potrebbe attrarre persone con diverso contesto familiare, promuovendo maggiore mobilità sociale. Un lavoro recente mostra come gli aspiranti medici non abbiano una piena conoscenza di quello che la professione medica comporta, ad esempio in termini di stipendio, e questo ha conseguenze rispetto alla loro motivazione nella prova di ingresso. Frequentare, anche se solo per un semestre, una facoltà di medicina potrebbe migliorare la consapevolezza degli studenti. Naturalmente, un primo semestre tenuto per lo più on line, per motivi logistici causati da grandi numeri di aspiranti medici che le università non sono in grado di gestire, non avrebbe da questo punto di vista la stessa efficacia.

Meglio, dunque, il nuovo o il vecchio sistema in termini di selezione? Ai posteri l’ardua sentenza.

(lavoce.it -di Alessandro Fedele e Mirco Tonin  )

Giovedì 26 giugno, in piazza Primo Maggio, un ricco programma di attività aperto alla cittadinanza.

Giochi per bambini, attività ludiche, treccine africane, spettacolo di equilibrismo e fuoco, bolle di sapone, stand delle culture, musica, mostra fotografica, e tanto altro ancora. Voci, colori, immagini, arti per avvicinare la comunità al tema dei rifugiati e dei migranti, incontrando le loro storie, scoprendo le loro qualità artistiche, giocando insieme. Giovedì 26 giugno 2025 a Cerignola, dalle ore 18.00 alle 24.00, piazza Primo Maggio sarà animata dai ritmi della “Giornata Mondiale del Rifugiato”, un programma di eventi che ha beneficiato del patrocinio del Comune di Cerignola finalizzato a sensibilizzare nel rito dell’incontro la cittadinanza sulla condizione di rifugiati, richiedenti asilo e sfollati nel mondo, costretti a fuggire da guerre e persecuzioni, lasciando i propri affetti, la propria casa e tutto ciò che un tempo era la loro vita per cercare salvezza in un altro Paese. “Solidarity with refugees”, è il tema dell’edizione che da quest’anno diventa itinerante, con lo scopo di raggiungere i vari centri in cui si fa accoglienza, inclusione, integrazione.

Sono circa 600 i beneficiari e le beneficiarie inseriti nei 19 progetti SAI – Sistema di Accoglienza e Integrazione – presenti in provincia di Foggia. Senza dimenticare, che secondo il rapporto annuale Global Trends dell’Unhcr – l’Agenzia Onu per i Rifugiati – alla fine di aprile 2025 c’erano 122,1 milioni di persone costrette a fuggire dalle loro case, rispetto ai 120 milioni dello stesso periodo dell’anno scorso, il che rappresenta un decennio di aumenti annuali del numero di rifugiati e di altre persone in fuga dai loro Paesi a causa di guerre, violenze, persecuzioni. Numeri destinati ad aumentare a causa dei conflitti in corso e di quelli che rischiano di estendersi. Per questo, c’è bisogno di parlarne, far riflettere, raccontare.

Anche quest’anno, dunque, alcune realtà impegnate nel campo dell’accoglienza e dell’immigrazione, tra cui Medtraining, Arci Comitato Provinciale di Foggia, Mondo Nuovo, Kaleidos, SocialService, Oltre la rete di imprese, Arcobaleno, Solidaunia, insieme a diversi enti, associazioni e realtà del territorio, hanno organizzato una serie di eventi per favorire occasioni di riflessione e conoscenza sul tema dei rifugiati. Sono dodici, infatti, i progetti SAI della Capitanata aderenti all’iniziativa: Manfredonia, Orsara di Puglia, Candela, San Ferdinando di Puglia, Cerignola, Poggio Imperiale, Candela Vulnerabili, Bovino, Foggia, Casalnuovo Monterotaro, Stornara, Lucera.

Tra i momenti più importanti, quello previsto alle ore 18.00 presso l’auditorium cortile della Cgil, con la presentazione del VII rapporto “Agromafie e caporalato 2025”. Previsti gli interventi di: Matteo Bellegoni, capo dipartimento Politiche migratorie Flai-Cgil nazionale; Jean Rene Bilongo, presidente Osservatorio Placido Rizzotto; Stefano Campese, avvocato specializzato in Diritto delle Migrazioni; Carmine Spagnuolo, presidente cooperativa Medtraining; Maria Dibisceglia, assessora alle Politiche Sociali del Comune di Cerignola; Jarczak Magdalena, segretaria provincia Cgil Foggia. Modera Marcello Colopi, responsabile sportello immigrazione” Stefano Fumarulo” di Cerignola. Nel corso del pomeriggio si svolgeranno anche la presentazione dei progetti SAI presenti nei nostri territori quali servizi integrati di accoglienza destinati a rifugiati, richiedenti e titolari di protezione internazionale, e la mostra “Vite in transito” del fotografo Francesco Garofano, che attraverso i suoi scatti racconta la quotidianità dei migranti accolti nei SAI di Cerignola ampliamento e San Ferdinando di Puglia.

Nell’occasione, saranno anche consegnate ai vari beneficiari dei progetti SAI le sacche realizzate dai laboratori di sartoria sociale SAI “Oltre ogni trama”, che oltre a cucire stoffe cuciono relazioni umane e sociale. Sarà esposto in piazza anche il sudario per Gaza realizzato sempre nei laboratori di sartoria che unisce simbolicamente il dolore delle beneficiarie che hanno lasciato la loro terra ed i loro cari ed il dolore della madre palestinese che ha perso 9 figli nel corso di uno dei tanti bombardamenti degli israeliani. Alle ore 20.30, infine, ci sarà anche il concerto a cura di Power Drum Band. La partecipazione a tutti i momenti del programma è gratuita.